ركز
الهيكل التنظيمي الجديد لمؤسسة الإذاعة والتلفزيون على تطوير الأخبار، خصوصا تلك
التي تعنى بالشأن المحلي، والتخطيط لإنتاج برامج محلية متنوعة ذات سوية عالية، مع
التركيز على دعم القيادات الجديدة ليكونوا أكثر إبداعية وابتكارا، وتعزيز مبدأي
المساءلة والشفافية.
وأوضح
مجلس إدارة المؤسسة في بيان صحافي أنه وافق على الهيكل التنظيمي الجديد لمؤسسة
الإذاعة والتلفزيون لمراعاته متطلبات المرحلة المقبلة، وبما يجعل المؤسسة قادرة
على أداء الدور المناط بها، والرقي بإعلام الوطن.
وكان مجلس
إدارة مؤسسة الإذاعة والتلفزيون كلف في آذار (مارس) الماضي لجنة خاصة لإعداد هيكلة
المؤسسة، بالاستناد إلى الدراسات السابقة التي أعدت في ذات الإطار، والاستئناس
بآراء شخصيات إعلامية وإدارية كان لها دور في بناء المؤسسة.
وفوض
المجلس، وفقا للبيان، مدير مؤسسة الإذاعة والتلفزيون بتشكيل اللجان الفرعية الفنية
المتخصصة للمباشرة باستكمال الإطار التشريعي والإداري والتنظيمي والإجراءات
الإدارية والفنية والمالية اللازمة لإنجاز الهيكل التنظيمي الجديد.
وبحسب
البيان، راعت الهيكلية الجديدة عدم وجود تداخل في المهام والصلاحيات في عمل
الدوائر، تفاديا لتشتيت الجهود وترشيد النفقات وزيادة كفاءة الأداء، ورفع سوية
العمل من خلال الاستخدام الأمثل للموارد المتاحة من معدات وأجهزة وموارد بشرية،
إضافة إلى التركيز على المهام الجوهرية المطلوبة للارتقاء بجودة المنتج الإعلامي.
ويهدف
الهيكل التنظيمي الجديد للمؤسسة إلى البناء على القدرات المتوفرة لدى الموظفين
أصحاب الخبرات الطويلة والإمكانيات التكنولوجية الحديثة التي زودت المؤسسة بها.
